Еще до кризиса было очевидно, что ИТ-отрасль – одна из ключевых в плане интереса для кадровых агентств. Оно и неудивительно – ведь за закрытие вакансии кадровые агентства получают вознаграждение в размере до нескольких окладов на эту вакансию.

Учитывая, что, например, зарплата обычного сисадмина сейчас составляет около 40 тыс. рублей, вполне понятно, что квалифицированные ИТ-работники – желанные гости в рекрутинговых компаниях.