В условиях современного рынка человеческий ресурс компании становится сильнейшим конкурентным преимуществом. Перед службой управления персоналом стоят задачи оптимизировать HR-процессы, сокращать затраты на подбор и оценку персонала, увеличивая при этом инвестиции в развитие сотрудников, и прямо влиять на производительность труда за счет эффективности кадровой политики. При этом внедрение в кадровую сферу современных технологий зачастую растягивается на многие месяцы, а затраты медленно окупаются.

Experium – это единственный в мире тиражный программный продукт, созданный на основе информационной системы крупнейшей международной рекрутинговой компании. В отличие от систем, рожденных, как правило, ИТ-компаниями, техническое задание для Experium создавалось сотнями лучших профессионалов HR рынка. Работоспособность и эффективность программы проверена 2000 рекрутеров в 70 офисах в течение 15 лет.

Experium – это абсолютная доступность, независимо от размеров бизнеса компании.

Для продвижения Experium выбрана уникальная на российском рынке маркетинговая стратегия. Базовая версия для одновременной работы от 1 до 25 пользователей доступна для скачивания бесплатно официальном сайте компании «Гелиософт» www.experium.ru и обладает полной, абсолютно аналогичной коммерческим версиям функциональностью. Проект монетизируется за счет дополнительных сервисов, среди которых интеграция с популярными работными сайтами, отправка СМС из интерфейса программы и пр. Для коммерческих версий Experium предусмотрена возможность доработок комплекса в целях кастомизации.

Инновационный интерфейс, логичный, интуитивно понятный, созданный в ответ на пожелания HR, а не ИТ специалистов, выгодно отличает Experium от большинства HR-систем.

Функции поиска более чем по 40 критериям и невероятная производительность системы, способной доказано хранить и за считанные секунды обрабатывать более десяти миллионов документов и записей, на сегодняшний день реализованы только в Experium и запатентованы компанией «Гелиософт».

Программный комплекс Experium выпускается для двух типов потребителей: кадровых служб предприятий и кадровых агентств, в 6 версиях от Basic до Platinum, различаемых по количеству одновременных пользователей. Разница линеек для корпоративных HR служб и кадровых агентств заключается в «зеркальном отражении» некоторых функций с учетом потребностей и особенностей пользователей этих двух направлений.

«В течение 2011 года, который мы видим, как период знакомства российского рынка с Experium, мы предполагаем получить несколько тысяч активных пользователей, которые начнут вести подбор персонала в нашей программе. Проведенный нами в процессе разработки программы анализ рынка и взаимодействие с HR службами национальных и международных компаний различных секторов экономики позволяют утверждать, что программа конкурентоспособна и будет иметь спрос также и на мировом рынке, ведь по ряду функциональных возможностей Experium превосходит имеющиеся в мире решения в этой области. В 2011-2012 годах мы планируем удовлетворить высокий спрос на автоматизацию HR процессов на рынке России и СНГ, и к 2013 году осуществить выход на рынки Восточной Европы и Азии», - говорит директор компании «Гелиософт» Владимир Рора.