Центр Компетенций MERLION организовал на своей площадке HR-сообщество, задачами работы которого является:

- объединение специалистов и менеджеров в области управления человеческими ресурсами

- возможность делиться лучшим опытом ведущих игроков

- поддержка партнерских взаимоотношений между компаниями-заказчиками услуг в области управления персоналом и компаниями-провайдерами этих услуг

На первом заседании в качестве спикеров выступали:

• Александр Глушков, HR-директор MERLION с докладом «Можно ли измерить эффективность человеческих ресурсов? Макропоказатели экономической эффективности управления человеческими ресурсами»

Александр рассказал об инициативах компании MERLION в рамках проекта Учебный Центр, учебных и консалтинговых возможностях компании. Кроме этого, были освещены подходы MERLION к оценке эффективности человеческого ресурса. Участники мероприятия делились своим опытом в измерении эффективности.

° Ольга Попова, Руководитель проектов Службы управления персонала MERLION с презентацией «Социальные программы: быть или не быть? Инвестиции в персонал и их отдача»

Ольга поделилась опытом компании по внедрению социальной программы. Как оказалось, немногие компании пытаются считать возврат инвестиций от предоставления социальных льгот сотрудникам. Одобрение аудитории вызвал подход MERLION к оценке эффективности и востребованности предоставляемых льгот. Баланс количественных и качественных показателей был определен как основа оценки отдачи инвестиций в социальные программы.

° Елена Учиткина, Руководитель Центра Компетенций MERLION с выступлением на тему: «Четыре главных вопроса обучения: чему, кого, как и зачем учить? Экономическая эффективность обучения персонала»

Елена представила варианты и схемы расчета показателей экономической эффективности обучения, чем вызвала бурное обсуждение валидности таких показателей. Наибольший интерес вызвал вопрос «очистки» результатов обучения от влияния других факторов рынка.

На заседании присутствовали представители компаний-партнеров MERLION и HR-специалисты компаний других отраслей рынка. Участники HR-клуба не только знакомились с презентациями докладчиков, но и принимали активное участие в обсуждении рассмотренных тем, делились своим опытом.

По итогам заседания участники благодарили за актуальность и насыщенность выбранной темы HR-клуба:

«Отличное мероприятие! Было очень информативно и полезно. Четко и ясно подавалась вся информация» - комментировала событие Каплун Жанна, PR-менеджер «Топ-Менеджмент Консалт».

«Прекрасное, информативное выступление всех участников! Сразу появилось желание сотрудничать, говорить и больше общаться!» - Терентьева Вера, Руководитель проекта "Персонал-911".

«Очень позитивно. Спасибо. Получила информацию, которую раньше не встречала на конференциях» - Рындина Инна, менеджер по работе с клиентами, Talent Q (SHL).

Организаторы мероприятия собираются продолжить традицию встреч специалистов в области управления человеческими ресурсами.

О проекте

Центр Компетенций MERLION (www.merlion.ru) является проектом одноименной компании, являющейся крупнейшим дистрибьютором компьютерной и цифровой техники и лидером российского IT-рынка (№1 в рейтинге крупнейших российских IT-компаний «КоммерсантЪ (ДЕНЬГИ) 2008»).

Наработав многолетний опыт успешного развития собственного бизнеса, компания MERLION готова делиться им со своими партнерами. Именно поэтому в 2008 году было принято решение о создании Центра компетенций MERLION.