На протяжении нескольких последних лет в России все большую популярность приобретает грейдинг – система оценки и группировки должностей с целью построения более эффективной и стандартизованной системы оплаты труда. Разработчики не могли обойти вниманием потребности бизнеса в решении этих задач.
Помимо этого, в системе появились два новых модуля, позволяющих работать с базой кандидатов и организовать процесс подбора сотрудников: Модули "Кандидаты" и "Заявки на подбор сотрудников".
Новый модуль появился и в подсистеме Учет движения ТМЦ. Модуль "Ведомости движений ТМЦ" позволяет хранить и анализировать информацию о движениях ТМЦ, получаемую из внешних источников.
Некоторые изменения произошли в подсистеме Бизнес-анализ: модуль "Индикаторы бизнес-процессов" выглядит теперь совсем по-новому. Сделано это было для лучшего визуального восприятия индикаторов. Кроме того, появилась возможность просматривать графики изменения показателей бизнес-процессов во времени.
Многочисленные доработки были сделаны и в остальных подсистемах.
Подробно со всеми изменениями в системе можно познакомиться в Технических подробностях к Service Pack 3, описанных в документации к системе.
Редактор раздела: Юрий Мальцев (info@mskit.ru)
Рубрики: ПО