rss Twitter Добавить виджет на Яндекс
     
 
 
 
     
     
 
 
 
     
     
 

ОАО «ВолгаТелеком» признано победителем конкурса «Лучшая российская кадровая служба - 2006»

ОАО «ВолгаТелеком» стало победителем конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2006». Конкурсный Совет высоко оценил активную деятельность Департамента управления человеческими ресурсами ОАО «ВолгаТелеком» и на основании заключений экспертов по ведению эффективной кадровой политики и данных аналитических исследований Совет вручил ОАО «ВолгаТелеком» почетный диплом победителя конкурса. Персональную благодарность Конкурсного совета получила также заместитель генерального директора акционерного общества – директор по персоналу ОАО «ВолгаТелеком» Светлана Астахова.

Всероссийский Конкурс «Лучшая кадровая служба» проводится второй год в целях повышения значимости и придания нового статуса осуществления кадровой политики на предприятиях и в организациях, усиления роли и престижа кадровых служб в корпоративном управлении предприятиями и организациями, определения лидеров кадровых служб.

Экспертно-консультационное сопровождение конкурса осуществляли профильные комитеты Совета Федерации и Госдумы ФС РФ, Федеральная служба по труду и занятости, Правительство Москвы, Академия труда и социальных отношений. Торжественная церемония вручения почетных дипломов конкурса состоялась в Москве 26 декабря 2006 года.

В конкурсе приняли участие свыше 5000 кадровых служб предприятий Российской Федерации. Наряду с ОАО «ВолгаТелеком» победителями конкурса были признаны кадровые службы РАО ЕЭС, Аэрофлота, Дальневосточного морского пароходства, Лукойла и других широко известных национальных компаний. Такая высокая оценка стала подтверждением эффективной работы кадровой службы ОАО «ВолгаТелеком» по развитию системы корпоративного управления, всестороннему совершенствованию своего профессионального мастерства.

По словам заместителя генерального директора акционерного общества – директора по персоналу ОАО «ВолгаТелеком» Светланы Астаховой, в компании уже не первый год действует комплексная программа подготовки и повышения квалификации персонала. Она направлена не только на развитие и совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников, но и на формирование творческого подхода к работе и корпоративного мышления.

наверх
 
 
     

А знаете ли Вы что?

     
 

NNIT.RU: последние новости Нижнего Новгорода и Поволжья

13.05.2025 СЭД на Балтике: в Калининграде обсудили цифровизацию документооборота

05.05.2025 Каждый третий соискатель в ИТ-сфере – зумер

28.04.2025 Тепловое зрение: детектор выявит точный очаг воспаления в организме по температуре кожи

24.04.2025 Кнопочные телефоны — самые популярные устройства под собственными торговыми марками МегаФона

23.04.2025 Эксперты выявили преимущества отечественных решений для КЦ в сравнении с зарубежными аналогами

MSKIT.RU: последние новости Москвы и Центра

ITSZ.RU: последние новости Петербурга